Human Resources

Als Recruitment Officer heeft U volgende taken :

U bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het gehele recruitment process. Je takenpakket omvat het opstellen van functieprofielen, de sourcing en het screenen van CV's, het optimaal gebruik maken van recruteringskanalen, het interviewen van kandidaten en de administratieve afhandeling. Je gaat ook een belangrijke rol spelen in het neerzetten van een actief recruteringsbeleid binnen de organisatie. Je rapporteert aan de HR Manager.

Jouw profiel:

Relevante recruitment ervaring op medior en senior rollen 

Goede beheersing van de Nederlandse/Engelse taal in woord en geschrift;

Ondernemend en resultaatgericht waarbij je snel reageert op vragen van de business;

Flexibele instelling die past bij de dynamische en hectische omgeving waarin je zult werken;

Analytisch vermogen om snel inzicht te kunnen krijgen in de organisatie;

Initiatiefrijk, creatief en innovatief;

Passie en energie;

Mensenkennis en oprechte interesse;

Proactief in handelen en communiceren;

Zelfstandig en krachtige persoonlijkheid .

Aanbod:

Bij MSC vind je een open, dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur waar je de kans krijgt je expertise, dankzij interne en externe opleidingen, bij te schaven. Je komt terecht in een jong, succesvol en resultaatgericht team.

Een job voor jou?  Reageer dan via mail : awendrickx@mscbelgium.com

P. van Dessel, CFO MSC, begeleidt deze procedure. Je kan rekenen op een strikt confidentiële en professionele behandeling van je kandidatuur.

MSC Belgium NV – Noorderlaan 127A – 2030 Antwerpen